Профессиограмма (лат. professio – специальность, gramma – запись) — описание особенностей конкретной профессии, включающее требования (главным образом психологические характеристики), предъявляемые к специалисту, реализующему себя в данной области.
Профессиограмма составляется специалистом по работе с персоналом и согласуется с руководителем, который будет осуществлять контроль в сфере, для которой создается данная профессиограмма.
Включает в себя описание производственно-технических, социально-экономических условий трудовой деятельности, а также психофизиологических требований, предъявляемых профессией к человеку [2].
Профессиограмма описывает психологические, производственные, технические, медицинские, гигиенические и другие особенности специальности, профессии. В ней указывают функции данной профессии и затруднения в ее освоении, связанные с определенными психофизиологическими качествами человека и с организацией производства. Она включает в себя психограмму — портрет идеального или типичного профессионала, сформулированный в терминах психологически измеримых свойств.
Чем больше признаков учитывается при описании профессии, чем
больше они относятся к психологическим, внутренним качествам
человека, тем успешнее может быть выбор профессии на основе этого
описания.
С профессиограммами 99 профессий можно ознакомиться в работе Е. С. Романовой [1].
В своей научно-методической работе со студентами разных специализаций мы изучили некоторые аспекты требований к будущему специалисту. Результаты были обобщены и представлены в виде публикаций.
Источники:
- Романова Е. С. 99 популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы [Текст] / Е. С. Романова. – СПб. : Питер, 2007. – 464 с.
- https://www.psychologies.ru/glossary/15/professiogramma/