Профессиограма (лат. professio – спеціальність, gramma – запис) – це опис особливостей конкретної професії, куди входять вимоги (переважно, психологічні характеристики), що пред’являються до спеціаліста, який реалізує себе у конкретній галузі.
Професіограма складається спеціалістом по роботі з персоналом та узгоджується з керівником, який здійснюватиме контроль у сфері, для якої створюється ця професіограма. Вона включає опис виробничо-технічних, соціально-економічних умов трудової діяльності, а також психофізіологічні вимоги, що пред’являються професією до людини [2].
Розрізняють два види професіограм: професіокарти та повні професіограми.
Професіограма визначає психологічні, виробничі, технічні, медичні, гігієнічні та інші особливості спеціальності, професії. У ній вказують функції конкретної професії та складнощі при її опануванні, що пов’язані з певними психофізіологічними якостями людини та з організацією виробництва. Вона включає психограму – портрет ідеального або типового професіонала, сформульований в термінах психологічно вимірних властивостей. Психологічна професіограма складається на основі психологічного аналізу професійної діяльності.
Чим більше ознак враховується під час опису професії, тим
більше вони відносяться до психологічних, внутрішніх якостей
людини, тим успішнішим може бути вибір професії на основі цього
опису.
В результаті науково-методичної роботи зі студентами різних спеціалізацій ми вивчили деякі аспекти вимог до майбутнього спеціаліста. Результати були узагальнені та представлені у вигляді публікацій.
Висновки
Професіограма — це документ, який описує сукупність вимог до конкретної професії або посади. Вона включає такі компоненти, як необхідні знання, вміння, навички, особисті якості, умови праці та вимоги до фізичного або психологічного стану претендента на посаду.
З професіограмами 99 професій можна ознайомитись у роботі Є. С. Романової [1].
Базова література: Романова Е. С. 99 популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы [Текст] / Е. С. Романова. – СПб. : Питер, 2007. – 464 с.